Motivation

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Warum Motivation wichtig ist

Motivation ist wichtig, weil wir alle die Anerkennung durch andere brauchen. Mit Anerkennung bewerten Sie die Leistung oder das Verhalten anderer “ Ihrer Mitarbeiter “ positiv. Das verbessert deren Selbstwertgefühl. Loben Sie einen Mitarbeiter, beflügeln Sie seine Leistungsbereitschaft.

Dies ist für Ihren Erfolg lebenswichtig, denn im Alleingang werden Sie Ihre unternehmerischen Ziele und Visionen nicht umsetzen können. Sie werden Ihre Ziele nur gemeinsam mit solchen Mitarbeitern verwirklichen können, die engagiert sind und auch an den Erfolg Ihrer Firma glauben. Sie brauchen somit selbstbewusste Mitarbeiter, die Ideen einbringen, sich Ihrem Unternehmen verbunden fühlen und Optimales leisten wollen.

Motivation ist schließlich auch wichtig, weil Sie durch positive Verstärkung, also Lob und Anerkennung, das von Ihnen erwünschte Arbeitsverhalten stabilisieren.

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