Personalverwaltung & -organisieren

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Von der Personalauswahl über die Einstellung und die Mitarbeiterführung bis hin zum Ausscheiden des Arbeitnehmers ist Personalarbeit vor allem eine Verwaltungstätigkeit. Da müssen z.B. Mitarbeiter angemeldet, Löhne und Gehälter gezahlt, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern abgeführt, Arbeitszeiten erfasst oder diverse Bescheinigungen ausgestellt werden. Zudem müssen Personaldaten in der Weise erfasst werden, dass sie z.B. im Hinblick auf einen wirtschaftlichen Personaleinsatz optimal ausgewertet werden können.

Damit diese Tätigkeiten möglichst zeitsparend und fehlerfrei abgewickelt werden können, ist eine gut organisierte Personalverwaltung erforderlich.

Auf was es hierbei im Einzelnen ankommt, insbesondere, wie Sie Ihre Personalarbeit optimal gestalten können, haben wir im folgenden Beitrag detailliert zusammengestellt. 

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