Die Personalentlohnung

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In diesem Artikel geht es um die Personalentlohnung. Sie ist eine der Grundfunktionen des Personalwesens, die sich mit der Bereitstellung geldlicher Leistungen des Unternehmens an seine Arbeitnehmer in Form des Arbeitsentgelts auseinandersetzt. Eine Zentrale Rolle nimmt die Personalentlohnung als Instrument im betrieblichen Anreizsystem ein.

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